運転代行業を経営する場合の従業員の管理には、運転日報を細かく付けてもらうことが一番だとおもいます。出発時刻、出発時距離計、車種、ナンバー、顧客名、乗車地、降車地、走行距離、到着時刻、到着時距離計などを記載していれば、不正が行われていないかどうか日報を確認するだけでわかるようになります。
また、その日報をデータベース化して不正チェックのルーチンをくんでおけば自動的に判別することも可能でしょう。
しかし、事務的な管理も大切ですが社員のモチベーションを高めることも経営者としては大切です。データベース化した日報で業務成績をつけて好成績者には利益の還元を行うなどすれば社員のやる気もあがるのではないしょうか？
